Supervision bietet Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben, der Reflexion beruflichen Handelns sowie der Weiterentwicklung fachlicher und psychosozialer Kompetenzen.
Generell begleitet und optimiert Supervision Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Sie arbeitet dabei auf der Wahrnehmungs-, Reflexions- sowie Handlungsebene und bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes mit ein.
Einzelsupervision: In der Einzelsupervision werden die fachlichen und sozialen Qualifikationen von Einzelpersonen erweitert und vertieft und ihre persönliche Entwicklung unterstützt.
Teamsupervision: In der Teamsupervision werden Formen der Zusammenarbeit sowie Strategien zur Bewältigung von Krisen und Veränderungsprozessen entwickelt und vertieft. Sie richtet sich an Arbeitsteams und verbessert die Zusammenarbeit und Arbeitsleistung eines Teams. Ich biete fall- und teambezogene Unterstützung an.